Leerplicht

Onderwijs is erg belangrijk in onze maatschappij. Scholen, ouders en gemeente hebben hun eigen verantwoordelijkheden om ervoor te zorgen dat jongeren een diploma halen. Dit is vastgelegd in de Leerplichtwet. Maar leerplicht is ook een recht, want ieder kind in Nederland heeft recht op onderwijs.

Taak van de ouder(s)/verzorger(s)

• Zorgen dat het kind wordt ingeschreven op een school.
• Zorgen dat het kind naar school gaat; vanaf 12 jaar en ouder is het kind ook zelf verantwoordelijk om naar school te gaan.
• Contact houden met de school.
• Aanvragen van vrijstelling van de inschrijvingsplicht.
• Aanvragen van verlof.
  Het aanvraagformulier voor extra verlof vindt u onder het kopje bijlagen.

Taak van de school

• De school schrijft uw kind in en bij vertrek weer uit; via DUO wordt dit bekendgemaakt bij de leerplichtambtenaar van uw woongemeente.
• Zorgen voor een goede afwezigheidsregistratie.
• Als uw kind zonder geldige reden niet naar school gaat, is de school verplicht dit door te geven aan de leerplichtambtenaar van uw gemeente.
• Bij aanvragen voor bijzonder of extra verlof binnen de 10 schooldagen beslist de directeur van een school op basis van de geldende wetgeving.

Taak van de leerplichtambtenaar

• De leerplichtambtenaar is werkzaam bij de gemeente en controleert of alle leerplichtige leerlingen bij een school staan ingeschreven. Als een leerling niet staat ingeschreven, onderzoekt de leerplichtambtenaar de oorzaak en adviseert of bemiddelt bij een plaatsing op een school.
• De leerplichtambtenaar stelt direct een onderzoek in als een leerling niet op school komt en/of hiervan een melding krijgt van school.
• Blijft het spijbelen voortduren, dan kan de leerplichtambtenaar een verwijzing doen naar Bureau Halt of een proces-verbaal opmaken. 
• De leerplichtambtenaar behandelt de vrijstellingsaanvragen.
• De leerplichtambtenaar adviseert instanties betrokken bij jeugdzorg en veiligheid.

Volgens de Leerplichtwet kan bijzonder verlof worden verleend voor:

• verhuizing: maximaal één schooldag
• voor het voldoen aan wettelijke verplichtingen, voor zover dit niet buiten de lesuren kan gebeuren
• jubileum van familieleden (een dag)
• bij ernstige ziekte of overlijden van familieleden (duur in overleg)
• andere situaties die buiten de wil van ouders en/of leerling liggen

Scholen mogen dus géén extra verlof geven voor:

Goedkopere vakanties buiten het seizoen, het ophalen van familie, meereizen met anderen, familiebezoek in het buitenland, tickets al gekocht, geen tickets meer verkrijgbaar in vakantieperiode, vakantiespreiding, verlof voor een ander kind uit het gezin, andere kinderen uit het gezin al vrij of nog vrij, eerder weg of later terug vanwege verkeersdrukte, kroonjaren, sabbatical, wereldreis of soortgelijke redenen.

Extra verlof

Wanneer door de specifieke aard van het beroep van een van de ouders beslist niet in een van de schoolvakanties op vakantie kan worden gegaan, kan éénmaal per schooljaar vrij worden gegeven. Bij het begrip specifieke aard van het beroep dient met name te worden gedacht aan beroepen met werkzaamheden in bedrijfstakken die een piekdrukte kennen, waardoor het voor het gezin feitelijk onmogelijk is om in die periode een vakantie op te nemen. Het moet redelijkerwijs voorzien zijn dat een vakantie in de schoolvakanties tot onoverkomelijke bedrijfseconomische problemen zal leiden. Ouders moeten dit kunnen aantonen. Slechts het gegeven dat gedurende de schoolvakanties een belangrijk deel van de omzet wordt behaald is niet voldoende.

Binnen deze voorwaarde mag het vakantieverlof:

• niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar;
• eenmaal per schooljaar en maximaal 10 aaneengesloten schooldagen bedragen (andere vakantie of feestdagen mogen er niet bijgeteld worden).