Samen werk maken van werk

Er zijn diverse arrangementen gemaakt die werkgevers ondersteunen om een vacature open te stellen en een geschikte kandidaat te vinden:

• Het arrangement ‘nieuwe BBL-leerwerkplekken’ is een stimulans voor werkgevers om jongeren de kans te bieden werken en leren te combineren.
• De mobiliteitsvoucher heeft als doel werknemers naar andere functies binnen of buiten een bedrijf te begeleiden.
• Tot slot is er de scholingsvoucher, bestemd voor een werkgever die een werkzoekende 55-plusser een kans wil geven. Die krijgt een opleidingsbudget mee.

Heeft u interesse hebben in één van de arrangementen? Ga dan naar http://www.maakhetindestedendriehoek.nl/project/samenwerkmakenvanwerk of naar www.schakelnaarwerk.nl

Let op: op dit moment is het maximale aantal aanmeldingen bereikt. Er wordt gewerkt met een reservelijst.

Doel van het project 'Samen werk maken van werk' is om meer werkplekken te creëren in de Stedendriehoek en Noord Veluwe.

We moeten het samen doen. Werkgevers, werknemers, overheid en onderwijs moeten bedrijven en mensen weer in hun kracht zetten en perspectief bieden op groei. In alle sectoren en branches. Om er nú voor te zorgen dat werknemers, met hun opleiding, vakkennis en ervaring, niet buiten de boot vallen en werkgevers straks niet aanlopen tegen een tekort aan gekwalificeerd personeel, slaan de gemeenten en alle andere betrokken partners in de arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noord Veluwe de handen ineen.

Afgelopen april is er bijna vijf miljoen euro beschikbaar gesteld door het Ministerie van SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om ervoor te zorgen dat er meer werkplekken komen in de Stedendriehoek en Noord Veluwe. Werkgevers, gemeenten, belangenorganisaties zoals FNV en VNO-NCW, uitvoeringsorganisaties, zoals UWV en Werkpleinen, onderwijs en andere betrokken partners in de regio Stedendriehoek en Noord Veluwe werken hierin samen.