Over jou
Je bent sociaal en luistert goed. Jij ontdekt de vraag achter de vraag en vindt het leuk om te puzzelen. Jouw sensitiviteit zorgt ervoor dat je veiligheid rondom kinderen goed inschat. Komt deze in het gedrang, dan reageer je snel en adequaat. Je bent stevig en richtinggevend op het proces en de inhoud. Gelijktijdig behoud je met passende communicatie en sensitiviteit de relatie. Je werkt intern en extern goed samen en bent zowel systeem- als oplossingsgericht.
We zoeken een analytische collega die knelpunten signaleert en de hulpvraag vertaalt naar hulpverleningsplannen. Deze plannen zijn overzichtelijk en eenduidig. Je hecht waarde aan het actueel houden van rapportages en registratiesystemen.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
- Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding maatschappelijk werk (of vergelijkbaar)
- Je bent SKJ-geregistreerd en dit is een vereiste
- Je beschikt over een brede basiskennis van opgroeien, opvoeden en van ontwikkelstoornissen
- Je beschikt over specifieke expertise op de begeleiding van jeugdigen 12 – 17 jaar
- Je hebt ervaring met het ambulant begeleiden jeugdigen én in de samenwerking met maatschappelijk werk en de jeugd GGZ
Team Toegang Jeugd
Team Toegang Jeugd (TTJ) bestaat uit 20 medewerkers toegang, 10 gespecialiseerd ambulant werkers, 3 jeugdconsulenten bij de huisarts en 3 jeugdhulpverleners in het voortgezet onderwijs. Zij vormen de toegang naar de specialistische jeugdhulp, voeren zelf hulpverleningstrajecten uit en onderhouden nauwe contacten en verwijzen waar mogelijk naar het lokale veld.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
- Bepaalde tijd voor de duur tot 31 december 2024;
- Goede faciliteiten voor thuiswerken;
- 27 vakantiedagen op basis van 36 uur;
- Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
- Een regeling betaald ouderschapsverlof;
- Pensioenopbouw bij het ABP.
We werken flexibel
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
Lijkt het je wat?
Wij staan open voor een tijdelijke detachering-constructie vanuit jouw huidige werkomgeving. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jaap van den Bogaard, groepsmanager a.i. via het telefoonnummer: 06-30104573.
Enthousiast over deze vacature?
Solliciteren kan tot en met 8 januari via het digitale sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 15 januari. De verdiepende gesprekken zijn op dinsdag 23 januari.
Daarom kiezen voor Deventer
Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus. Aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen.
Meer over ons
