Teammanager Beleid ruimtelijke ontwikkeling

wo

32 - 36 uur

€ 5625 tot € 7659 (schaal 14)

Solliciteer direct

 

Team Beleid ruimtelijke ontwikkeling zoekt versterking! Samen met je duo manager ben je verantwoordelijk voor het hele team, onderling worden de verschillende programmateams verdeeld.  We zoeken een collega die meerdere stijlen van leidinggeven beheerst. Iemand die pragmatisch is, stuurt op basis van vertrouwen en teamleden inspireert.   

 

Jouw werk  


Je bent verantwoordelijk voor sturing, beheersing en control van alle middelen van jouw team. Ook personeelsmanagement is een belangrijk onderdeel van je werk, zoals werving & selectie en verzuimbegeleiding. Tot slot horen ook beheersmatige aspecten rondom formatie, capaciteitsmanagement, begroting en verantwoording van de teamkostenplaats bij je baan. 

 
Goed samenspel met je collega teammanager is van groot belang. Ieder vanuit de eigen rol, taken en verantwoordelijkheden. Samen met je collega teammanager voer je het ontwikkelplan uit van het team. Je werkt veel samen met collega teammanagers van bijvoorbeeld teams als Inrichting Beheer en Leefomgeving, en Projecten, Realisatie en Ontwikkeling. Je zoekt hen actief op zodat alle teams goed op de hoogte blijven van wat er speelt. Jij voelt instinctief aan wanneer je moet opschalen. Op het moment dat er ontwikkelingen zijn met een hoog politiek afbreukrisico, zit jij aan tafel bij de portefeuillehouder. Het leuke aan deze functie?  Henk Martijn Schuldink, teammanager Beleid ruimtelijke ontwikkeling vertelt: “je wordt teammanager van een team van kundige en betrokken collega’s. De integrale samenwerking tussen de collega’s maakt het voor mij ook erg interessant. Het werk staat voorop maar een goede sfeer en tijd voor elkaar vind ik ook belangrijk. Elke dag is anders!” 

Teammanager Beleid ruimtelijke ontwikkeling

wo

32 - 36 uur

€ 5625 tot € 7659 (schaal 14)

Solliciteer direct

Teammanager Beleid ruimtelijke ontwikkeling

wo

32 - 36 uur

€ 5625 tot € 7659 (schaal 14)

Solliciteer direct

 

Team Beleid ruimtelijke ontwikkeling zoekt versterking! Samen met je duo manager ben je verantwoordelijk voor het hele team, onderling worden de verschillende programmateams verdeeld.  We zoeken een collega die meerdere stijlen van leidinggeven beheerst. Iemand die pragmatisch is, stuurt op basis van vertrouwen en teamleden inspireert.   

 

Jouw werk  


Je bent verantwoordelijk voor sturing, beheersing en control van alle middelen van jouw team. Ook personeelsmanagement is een belangrijk onderdeel van je werk, zoals werving & selectie en verzuimbegeleiding. Tot slot horen ook beheersmatige aspecten rondom formatie, capaciteitsmanagement, begroting en verantwoording van de teamkostenplaats bij je baan. 

 
Goed samenspel met je collega teammanager is van groot belang. Ieder vanuit de eigen rol, taken en verantwoordelijkheden. Samen met je collega teammanager voer je het ontwikkelplan uit van het team. Je werkt veel samen met collega teammanagers van bijvoorbeeld teams als Inrichting Beheer en Leefomgeving, en Projecten, Realisatie en Ontwikkeling. Je zoekt hen actief op zodat alle teams goed op de hoogte blijven van wat er speelt. Jij voelt instinctief aan wanneer je moet opschalen. Op het moment dat er ontwikkelingen zijn met een hoog politiek afbreukrisico, zit jij aan tafel bij de portefeuillehouder. Het leuke aan deze functie?  Henk Martijn Schuldink, teammanager Beleid ruimtelijke ontwikkeling vertelt: “je wordt teammanager van een team van kundige en betrokken collega’s. De integrale samenwerking tussen de collega’s maakt het voor mij ook erg interessant. Het werk staat voorop maar een goede sfeer en tijd voor elkaar vind ik ook belangrijk. Elke dag is anders!” 

Over jou  


Je beleeft plezier aan werken met mensen en processen. Samenwerking zie jij als voorwaarde om je resultaten te behalen. Visie en strategie vertaal je naar de dagelijkse praktijk. Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en duidelijk over je verwachtingen.  

Je hebt oog voor zowel het individu als het gehele team. Je stimuleert medewerkers in hun professionele ontwikkeling, ziet waar hun talenten liggen en gaat in gesprek over het functioneren. Je neemt hierin verschillende stijlen aan: de ene keer coach, de andere keer sparringpartner of meer sturend of zelfs corrigerend. 

Je maakt een integrale afweging in beheersing van de middelen (zowel op de inzet van financiële middelen als menskracht). Je zoekt daarbij de juiste balans, bent in control en grijpt in waar nodig. Je beleeft lol aan het werken in een politieke context. Daarin treed je tactisch op, zonder daarbij de verantwoordelijkheid over te nemen. 

 

Jouw ervaring  

 

Je beschikt over:  

  • Wo werk- en denkniveau; 
  • Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in de aansturing van hbo-wo professionals binnen een complexe (politiek gestuurde) organisatie; 
  • Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en verandertrajecten; 
  • Affiniteit met en kennis van het ruimtelijke domein. 

Team Beleid

Team Beleid bestaat nu nog uit meer dan 140 medewerkers. Het team wordt vanaf 1 januari 2024 opgesplitst in een team Beleid ruimtelijke ontwikkeling en een team Beleid maatschappelijke ontwikkeling. Samen met je collega teammanager ben je verantwoordelijk voor de programma's ruimtelijke ontwikkeling, milieu en duurzaamheid, energietransitie, kunst, cultuur & erfgoed, economie. Daarbij kom je in aanraking met thema's die niet alleen lokaal spelen, maar ook provinciaal en landelijk. Team Beleid ruimtelijke ontwikkeling bestaat uit circa 75 collega’s. Zij werken in diverse rollen; programmamanagers, beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en programmaondersteuners. Doordat we in kleinere programmateams werken, blijft de werksfeer persoonlijk en vertrouwd. We zijn groot genoeg om ons in echt stedelijke problematiek vast te kunnen bijten. En klein genoeg om niet verstrikt te raken in allerlei bureaucratie. Onderlinge samenwerking vinden we belangrijk. Een team waarin we integraal werken, over team, domein en organisatiegrenzen heen. We werken samen volgens onze kernwaarden zorgzaam, open, verantwoordelijk en durf.

 

Ons aanbod  


Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: 

  • Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer! 
  • Een regeling betaald ouderschapsverlof;   
  • Goede faciliteiten voor thuiswerken;  
  • 27 vakantiedagen op basis van 36 uur;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. 

 

We werken flexibel  


We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken. 

 

Lijkt het je wat?  


Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Wim de Jong, directeur, via 0570 - 69 38 48. Of met Henk Martijn Schuldink, teammanager Beleid ruimtelijke ontwikkeling, via 06 - 41 50 14 90.  Solliciteer via het digitale sollicitatieformulier. 

 

We gaan niet in op acquisitie.

Enthousiast over deze vacature?

Daarom kiezen voor Deventer

Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus. Aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen.

Meer over ons