De werkgever mag gedurende een half jaar tot maximaal 5 jaar tijdelijk minder loon betalen aan een werknemer die valt onder de Wajong (Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten). Het is de bedoeling dat de werknemer op den duur hetzelfde gaat verdienen als zijn collega's, maar eventueel kan de periode worden verlengd. Een arbeidsdeskundige beoordeelt of de werknemer minder presteert.
Hoe lang duurt de tijdelijke loondispensatie voor de Wajong?
Thema's en subthema's
- Belastingen, uitkeringen en toeslagen
- Buitenland: werken, wonen en reizen
- Consumentenzaken
- Cultuur, sport en vrije tijd
- Familie, jeugd en gezin
- Immigratie, inburgering en integratie
- Natuur en milieu
- Onderwijs
- Overheid en democratie
- Rechtspraak en veiligheid
- Uittreksels en registers
- Verkeer, voertuigen en wegen
- Voor jezelf beginnen
- Werk en loopbaan
- Wonen en leefomgeving
- Zorg en gezondheid
Antwoord:
| Eigenaar: | kluwer |
|---|
Laatst gewijzigd
20-04-2015
Gekoppelde (sub)thema's:
- Werk vinden
