De hoofdregel is dat u de heffing van de loonbelastingen en de premiebetaling voor de sociale verzekeringen betaalt in het land waar u werkt. Toch moet u in een paar situaties Nederlandse loonbelasting en sociale premies betalen. Dit is het geval in onderstaande situaties.
Loonbelasting in Nederland
U blijft loonbelasting in Nederland afdragen als u tijdelijk (minder dan 183 dagen) in het buitenland werkt en als uw loon wordt doorbetaald door uw Nederlandse werkgever.
Sociale premies in Nederland
U blijft sociale premies in Nederland afdragen als u door uw werkgever gedetacheerd wordt naar een bedrijf in een EU-land, EER-land, Zwitserland of een ander land waarmee Nederland een sociaal verzekeringsverdrag heeft gesloten. De maximale periode van de detachering is in het algemeen 5 jaar. Uw werkgever moet Nederlandse premies volks- en werknemersverzekeringen inhouden en afdragen.
