Uw werkgever moet u vertellen hoeveel vakantiegeld u krijgt en hoe dat wordt uitbetaald. De afspraken staan in uw arbeidscontract of in de cao.
- Staat in uw arbeidscontract dat het vaste bedrag dat u maandelijks krijgt inclusief vakantiegeld is? Dan is het vakantiegeld daar dus bij inbegrepen.
- Staat dat niet in uw arbeidscontract? Dan hebt u naast dit maandelijkse bedrag recht op een vakantietoeslag van minimaal 8% van uw bruto jaarloon.
Uw werkgever moet uw vakantiegeld minimaal 1 keer per jaar uitbetalen.
