Ja, u kunt de waarde van uw pensioen overdragen als:
- U een nieuwe werkgever krijgt. Dit betekent vaak ook een nieuwe pensioenuitvoerder (pensioenfonds of verzekeraar). U kunt deze pensioenuitvoerder vragen om waardeoverdracht van pensioenaanspraken die u heeft opgebouwd bij uw vorige werkgever. Dien dit verzoek in binnen 6 maanden nadat u bent ingestapt in de nieuwe pensioenregeling. Uw oude en nieuwe pensioenuitvoerder zijn verplicht hieraan mee te werken, maar er gelden t2 wee uitzonderingen. Zij hoeven niet mee te werken als uw oude dienstbetrekking is beëindigd vóór 1994 of als u te laat een verzoek tot waardeoverdracht doet (dus niet binnen die 6 maanden). De waarde-overdracht kan worden uitgesteld als het pensioenfonds minder dan 100% dekkingsgraad heeft.
- Bij uw huidige werkgever de pensioenregeling verandert. Dan kunt u het beste de waarde van uw pensioen overdragen van de oude naar de nieuwe pensioenregeling. Dit heet interne waardeoverdracht. Uitruil van pensioenaanspraken is ook interne waardeoverdracht. (Bijvoorbeeld het inruilen van partnerpensioen tegen extra ouderdomspensioen.)
Meer informatie
De Stichting Pensioenkijker geeft meer informatie over de waardeoverdracht van pensioenen.
