Ja, dat kan. U kunt direct ontslag nemen (op staande voet), en aan de kantonrechter vragen om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Ook kunt u dan een werkloosheidsuitkering aanvragen bij UWV. U bent vrijwel zeker niet verwijtbaar werkloos.
Ook kunt u bij de politie aangifte doen tegen uw werkgever, ook als het niet uw werkgever zelf is die u lastig valt.
U kunt echter het beste eerst contact opnemen met een bureau voor rechtshulp.
