Dat hangt ervan af hoelang u al ziek bent. Het UWV Werkbedrijf zal geen ontslagvergunning afgeven aan uw werkgever tijdens de eerste 2 jaar van uw ziekte.
Daarna is een ontslagvergunning wel mogelijk, als u en uw werkgever volgens het UWV voldoende hebben gedaan om u weer aan het werk te krijgen. Ook moet het dan duidelijk zijn dat u niet binnen afzienbare tijd herstelt.
