In principe moet uw werkgever instemmen met uw vakantiewensen en dus ook met wanneer u uw vakantiedagen opneemt. Er zijn twee uitzonderingen op deze regel:
- Er is een collectieve vakantie vastgesteld (bijvoorbeeld zoals in de bouw en het onderwijs) of hierover staan afspraken in de arbeidsovereenkomst.
- Het tijdstip waarop u vakantie wilt opnemen, zorgt voor grote problemen in de bedrijfsvoering. De werkgever moet dan wel instemmen met een andere vakantieperiode van 2 weken lang of 2 keer een week.
