U kunt uw werkgever erop wijzen dat u volgens de Tabakswet recht heeft op een rookvrije werkomgeving. Weigert uw werkgever om dit mogelijk te maken? Dan kunt u aan de rechter om naleving van de Tabakswet vragen.
U kunt dit ook melden bij de Nederlandse Voedsel- en Waren Autoriteit (NVWA). De NVWA kan werkgevers die tekort schieten een boete geven van € 600 voor de eerste overtreding. De boete kan oplopen tot € 4.500 bij herhaling. Geef uw klacht over het rookbeleid van uw werkgever door via de warenklachtenlijn van de NVWA op het gratis telefoonnummer 0900-03 88 (dit informatienummer kost € 0.20 per gesprek, plus uw gebruikelijke belkosten).
