Dat hangt ervan af of u het eens bent met het ontslag.
U en uw werkgever kunnen met wederzijds goedvinden uw dienstverband beëindigen. Afspraken over het ontslag moeten u en uw werkgever vastleggen in een beëindigingsvereenkomst. Als u geen ander werk vindt, kunt u een WW-uitkering aanvragen via werk.nl. U hoeft niet per se bezwaar te maken tegen uw ontslag om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering. UWV toetst wél of u aan de voorwaarden voldoet en of u verwijtbaar werkloos bent geworden.
Voor meer informatie hierover kunt u het beste een jurist gespecialiseerd in arbeidsrecht raadplegen. Bent u lid van een vakbond? Dan kunt u daar vaak terecht voor juridisch advies.
In elk geval heeft u recht op een zogenaamde transitie-vergoeding.
