Uw werkgever handelt in strijd met de wet als hij uw mannelijke collega meer loon geeft dan u. De wet garandeert een gelijk loon voor mannen en vrouwen in dezelfde functie.
U kunt dit aankaarten bij uw werkgever. Is hij niet bereid u hetzelfde salaris te geven als uw collega? Dan kunt u een klacht indienen bij het College voor de Rechten van de Mens. In dat geval wordt er een onderzoek op de werkplek gedaan naar de betreffende functies en de beloning hiervan.
