U mag in overleg met uw werkgever vanuit huis off vanaf een andere werkplek gaan werken. Dien een schriftelijk verzoek in bij uw werkgever. Om zo’n verzoek te kunnen doen, moet u voldoen aan een aantal voorwaarden.
Voorwaarden
Voorwaarden voor thuiswerken of om vanaf een andere werkplek te werken zijn:
- U moet werken bij een bedrijf met minimaal 10 medewerkers.
- U moet minimaal een halfjaar in dienst zijn.
- U moet uw verzoek schriftelijk doen en uiterlijk 2 maanden voor de gewenste ingangsdatum. In uw verzoek moet staan: de gewenste ingangsdatum en gewenste werkplek.
Reactietermijn op uw verzoek
Uw werkgever moet uiterlijk 1 maand voor de ingangsdatum reageren op uw verzoek. Doet hij dit niet? Dan mag u gaan werken zoals in uw verzoek staat.
Redenen om verzoek te weigeren
Uw werkgever kan uw verzoek weigeren (dit moet hij schriftelijk doen). Hij moet dan wel een goede reden hebben. Bijvoorbeeld:
- Het is niet veilig of de plek waar u wilt werken is niet geschikt voor uw werk;
- Het geeft problemen met het werkrooster;
- Het werk kan niet ergens anders worden gedaan.
Let op
als uw werkgever uw verzoek weigert, moet u 1 jaar wachten voordat u een nieuw verzoek mag doen.
