Vraagt u na ontslag een WW-uitkering aan? Dan toetst UWV of het (deels) uw eigen schuld is dat u ontslagen bent. Is dat volgens UWV wel zo? Dan heeft u misschien geen recht op WW-uitkering of krijgt u minder uitkering.
Wat is verwijtbaar en wat niet?
Volgens UWV heeft u zelf schuld aan uw ontslag als u zonder goede gronden zelf ontslag heeft genomen, of als u ontslag op staande voet heeft gekregen omdat u zich heeft misdragen. Bijvoorbeeld omdat er sprake was van dronkenschap, drugsgebruik, weigering van (over)werk, fraude, diefstal, mishandeling of bedreiging van collega's.
Wordt u werkloos omdat uw werkgever geen werk meer voor u heeft (bedrijfseconomische redenen)? Dan is er geen sprake van verwijtbaarheid en kunt u in aanmerking komen voor een WW-uitkering.
