Een vaste baan geeft u veel meer zekerheid en rechten dan een tijdelijke baan. Een werkgever kan u niet zomaar ontslaan. Uit het feit dat een werkgever u een vast contract aanbiedt, blijkt dat de werkgever vertrouwen heeft in een langdurige samenwerking.
Wat is het voordeel van een vast contract?
Thema's en subthema's
- Belastingen, uitkeringen en toeslagen
- Buitenland: werken, wonen en reizen
- Consumentenzaken
- Cultuur, sport en vrije tijd
- Familie, jeugd en gezin
- Immigratie, inburgering en integratie
- Natuur en milieu
- Onderwijs
- Overheid en democratie
- Rechtspraak en veiligheid
- Uittreksels en registers
- Verkeer, voertuigen en wegen
- Voor jezelf beginnen
- Werk en loopbaan
- Wonen en leefomgeving
- Zorg en gezondheid
Antwoord:
| Eigenaar: | kluwer |
|---|
Laatst gewijzigd
15-09-2014
Gekoppelde (sub)thema's:
- Arbeidsovereenkomst en cao
