Tot 2012 kon je via je werkgever deelnemen aan de levensloopregeling en/of de spaarloonregeling. Hiermee spaarde je op een fiscaal vriendelijke manier voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen of onbetaald verlof. Het kabinet schafte deze regelingen in 2012 echter af. In plaats daarvan zou in 2013 het vitaliteitssparen worden ingevoerd, maar hier werd later alsnog vanaf gezien.
Wat is vitaliteitssparen?
Thema's en subthema's
- Belastingen, uitkeringen en toeslagen
- Buitenland: werken, wonen en reizen
- Consumentenzaken
- Cultuur, sport en vrije tijd
- Familie, jeugd en gezin
- Immigratie, inburgering en integratie
- Natuur en milieu
- Onderwijs
- Overheid en democratie
- Rechtspraak en veiligheid
- Uittreksels en registers
- Verkeer, voertuigen en wegen
- Voor jezelf beginnen
- Werk en loopbaan
- Wonen en leefomgeving
- Zorg en gezondheid
Antwoord:
| Eigenaar: | kluwer |
|---|
Laatst gewijzigd
11-04-2016
Gekoppelde (sub)thema's:
- Pensioenen
