Er zijn verschillende financiële voordelen verbonden aan het in dienst nemen van oudere werkzoekenden met een uitkering. U komt in aanmerking voor een mobiliteitsbonus als u een uitkeringsgerechtigde van 50 jaar of ouder in dienst neemt.
Vanaf 1 januari 2015 geldt deze regeling voor het in dienst nemen van een oudere van 56 jaar of ouder. Tot 1 januari 2016 geldt de regeling voor ouderen met een uitkering via het UWV. Daarna wordt de regeling verruimd en komen ook ouderen met een WWB-uitkering in aanmerking. Meer informatie vindt u op www.ondernemersplein.nl.
