Arbeidsovereenkomst en cao
Thema's en subthema's
- Belastingen, uitkeringen en toeslagen
- Buitenland: werken, wonen en reizen
- Consumentenzaken
- Cultuur, sport en vrije tijd
- Familie, jeugd en gezin
- Immigratie, inburgering en integratie
- Natuur en milieu
- Onderwijs
- Overheid en democratie
- Rechtspraak en veiligheid
- Uittreksels en registers
- Verkeer, voertuigen en wegen
- Voor jezelf beginnen
- Werk en loopbaan
- Wonen en leefomgeving
- Zorg en gezondheid
Vragen en antwoorden
- Mag mijn werkgever mij een andere functie geven?
- Mag mijn werkgever mij minder betalen dan het wettelijk minimumloon?
- Mag mijn werkgever mij verbieden om pauze te houden?
- Mag mijn werkgever mijn functie op grond van de cao wijzigen?
- Mijn werkgever roostert mij voor minder uren in dan het aantal uren die we in het arbeidscontract hebben afgesproken. Moet hij me toch de uren die in mijn contract staan betalen?
- Mijn werkzaamheden in de detailhandel vallen onder verschillende branches. Welke CAO geldt er dan voor mij?
- Moet een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door de werkgever opgezegd worden?
- Moet ik een vergoeding betalen aan mijn werkgever nu ik me niet gehouden heb aan de opzegtermijn?
- Moet ik fooien afstaan aan mijn werkgever?
- Moet ik niet evenveel verdienen als mijn mannelijke collega die precies hetzelfde werk doet?
