Ontslag
Thema's en subthema's
- Belastingen, uitkeringen en toeslagen
- Buitenland: werken, wonen en reizen
- Consumentenzaken
- Cultuur, sport en vrije tijd
- Familie, jeugd en gezin
- Immigratie, inburgering en integratie
- Natuur en milieu
- Onderwijs
- Overheid en democratie
- Rechtspraak en veiligheid
- Uittreksels en registers
- Verkeer, voertuigen en wegen
- Voor jezelf beginnen
- Werk en loopbaan
- Wonen en leefomgeving
- Zorg en gezondheid
Vragen en antwoorden
- Kan ik meteen worden ontslagen nu mijn werkgever een ontslagvergunning voor mij heeft?
- Kan ik ontslag nemen omdat mijn baas mij lastig valt?
- Kan ik worden ontslagen als ik in de ondernemingsraad zit?
- Kan ik worden ontslagen omdat ik arbeidsongeschikt ben?
- Kan ik worden ontslagen omdat ik ziek ben?
- Kan mijn werkgever mij na 3 maanden ontslaan terwijl ik een contract voor een half jaar heb?
- Krijg ik bij een ontslag op staande voet een uitkering?
- Krijg ik doorbetaald tijdens mijn schorsing?
- Krijgt mijn werkgever een ontslagvergunning tijdens mijn ziekte?
- Mag het overnemende bedrijf mij zomaar ontslaan?