Hana Razoky

"Als beginnend professional, kreeg ik bij Olst-Wijhe kans om in de lead te zijn!"

Voor mijn eerste opdracht van de traineeship, ben ik gestart bij de gemeente Olst-Wijhe. Hier mocht ik het Wervings- en Selectiebeleid schrijven en uitvoering geven aan de acties die hieruit voortvloeiden. Een gave opdracht, maar wel één waar je enkele jaren ervaring voor nodig hebt.

Ruimte om te ontdekken en te leren

In Olst-Wijhe kreeg ik de kans om in de lead te zijn! En dat vind ik het mooie aan deze gemeente, het biedt je volop ruimte om alles te ontdekken en leren als beginnend professional. Hier hoef je niet bang te zijn om iets nieuws uit te proberen. En fouten maken dat hoort erbij als je net bij een baan komt kijken, het belangrijke is dat je ervan leert!

Deze mindset heerst in de organisatie en zorgt ervoor dat je verder kan groeien.