Werkgevers en de participatiewet

Werkgevers worden op verschillende manieren gestimuleerd om werkzoekenden in dienst te nemen. Wanneer zij dit doen kunnen zij gebruik maken van een aantal (premie-) kortingen en subsidies. Vanuit de gemeente, de Belastingdienst en het UWV zijn er verschillende mogelijkheden. Het werkgeverservicepunt (WGSP) adviseert u hier graag bij.

Subsidie advies

Subsidie is altijd maatwerk. Het WGSP beschikt over vakinhoudelijke kennis van werkgeverssubsidies en financiële voordelen met betrekking tot personeel. De accountmanagers van het WGSP kunnen kosteloos een eventuele subsidie aanvraag van a tot z voor u afhandelen zodat u optimaal gebruik kunt maken van de beschikbare regelingen.

Quotumwet

De Quotumwet is in april 2014 aangenomen door de Eerste Kamer. Deze wet heeft een nauwe relatie met de Participatiewet. Het doel van deze wet is om meer mensen met arbeidsbeperkingen bij reguliere werkgevers te laten werken.

Stand van zaken

Het kabinet heeft in april vorig jaar afspraken gemaakt met de sociale partners. Werkgevers moeten jaarlijks banen beschikbaar stellen voor mensen met een beperking, oplopend tot 100.000 banen in 2025. Daar bovenop moet in diezelfde periode bij de overheid nog eens 25.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking gecreëerd worden.

Niet vrijblijvend

De gemaakte afspraken uit het Sociaal Akkoord zijn niet vrijblijvend. Elk jaar wordt bijgehouden hoeveel banen erbij gekomen zijn Als het afgesproken extra banen niet gehaald wordt, treedt de in het wetsontwerp vastgelegde quotumplicht in werking. Eind 2015 is het eerste meetmoment. Hebben werkgevers dan nog niet voldoende banen gerealiseerd, dan kan met ingang van 2016 jaarlijks een verplicht quotum worden ingevoerd. Iedere werkgever met 25 medewerkers of meer is dan verplicht om een bepaald percentage arbeidsgehandicapten in dienst te hebben. Bij het niet voldoen aan het quotum, riskeert u een boete.

Regionaal advies en ondersteuning voor werkgevers

Als regionaal aanspreekpunt voor arbeidsmarktvraagstukken is het WGSP de dienstverlener op het gebied van werkgelegenheid en participatie. Wilt u weten welke werkplekken of functies binnen uw bedrijf geschikt zijn voor een werknemer uit de doelgroep van de Participatiewet? Het WGSP brengt dit graag voor u in kaart en adviseert u hoe u dit in de praktijk het beste kunt organiseren. Het WGSP kan u helpen met de werving en selectie van werkzoekende uit de doelgroep van de participatiewet.

Meer informatie

Neem contact op met het WGSP via telefoonnummer (030) 692 95 92 of per e-mail via [email protected]. De WGSP accountmanagers beantwoorden graag uw vragen.

Of bezoek de website wgspkrh.nl voor meer informatie over het WGSP.